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取他山之石,謀規(guī)劃新篇--安慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院赴合肥開展交流學(xué)習(xí)

發(fā)布時間:2025-06-05     瀏覽:549次

  為深化行業(yè)交流、拓展管理視野。近日,市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司董事長、總經(jīng)理程懿率隊,先后赴合肥市市政設(shè)計研究總院有限公司、天津城建設(shè)計院有限公司安徽分公司、中國市政工程中南設(shè)計研究總院有限公司安徽分院開展對標(biāo)學(xué)習(xí),重點圍繞企業(yè)管理制度、薪酬分配體系、績效考核機制及業(yè)務(wù)合作模式進行深度交流,旨在借鑒先進經(jīng)驗,賦能自身發(fā)展。

  在合肥市市政設(shè)計研究總院有限公司座談會上,學(xué)習(xí)團隊聽取了該公司副總經(jīng)理劉毛中就企業(yè)管理制度框架、薪酬分配策略及專項績效考核方案的系統(tǒng)介紹。雙方結(jié)合各院實際,深入交流了如何解決制度落地難點、薪酬激勵措施等問題。

  在天津城建設(shè)計院有限公司安徽分公司,雙方聚焦行業(yè)市場趨勢,解析了一、二線人員業(yè)務(wù)分配模型與薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計邏輯,并以市場需求為切入點,就區(qū)域業(yè)務(wù)協(xié)同、資源整合等內(nèi)容交換意見,為謀劃合作藍圖夯實對接基礎(chǔ)。

  在中國市政工程中南設(shè)計研究總院有限公司安徽分院,該院院長羅俊分享了企業(yè)發(fā)展沿革、薪酬體系構(gòu)建歷程及管理創(chuàng)新實踐等經(jīng)驗做法。雙方圍繞行業(yè)變革挑戰(zhàn),就組織效能提升、人才梯隊建設(shè)等內(nèi)容開展座談交流,形成多項建設(shè)性思路。

  此次赴合肥開展交流學(xué)習(xí)活動,是市城鄉(xiāng)規(guī)劃院加強對外交流、提升自身能力的重要舉措。通過與合肥同行的深入交流和實地考察,大家開闊了視野、拓寬了思路。下一步,市城鄉(xiāng)規(guī)劃院將認(rèn)真總結(jié)此次交流學(xué)習(xí)成果,將所學(xué)所悟運用到實際工作中,不斷提高規(guī)劃設(shè)計水平和服務(wù)質(zhì)量,為城市的科學(xué)規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。(來源:市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院)

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