5月16日上午，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理耿仁平主持召開國有企業(yè)改革深化提升行動專題推進會，全面總結(jié)集團公司改革深化提升行動工作推進情況。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理孫曉翔，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理劉成義，集團公司相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。

  會議聽取了經(jīng)營管理部關(guān)于集團公司國有企業(yè)改革深化提升行動重點任務(wù)推進情況的匯報，并對下一步工作進行再安排再部署。

  耿仁平在講話中指出，今年是國有企業(yè)改革深化提升行動的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的籌謀之年，公司上下要牢固樹立“一盤棋”思想，聚焦重點，勇挑重擔(dān)，以強烈的使命擔(dān)當(dāng)和科學(xué)有效的方法落實好國企改革，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。耿仁平強調(diào)，要聚焦重點，以協(xié)同聯(lián)動破難題。構(gòu)建多方協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，強化結(jié)果導(dǎo)向，以重點突破推動整體進步，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進改革深化提升行動各項任務(wù)。要全面對標(biāo)，以靠前部署促進度。嚴格對照地方國有企業(yè)改革深化提升行動重點工作量化指標(biāo)，對于尚未完成的改革任務(wù)，嚴控完成時限，持續(xù)跟蹤推進。要強化責(zé)任，以督辦問效抓落實。進一步壓實責(zé)任鏈條，構(gòu)建督辦問效機制，以釘釘子精神將責(zé)任落實到崗、落實到人，確保改革舉措從部署到見效形成閉環(huán)。(來源：經(jīng)營管理部)