為認真貫徹落實集團公司《關(guān)于開展改進工作作風(fēng)、提升工作效能活動的實施方案》要求，進一步嚴肅工作紀律，強化隊伍作風(fēng)建設(shè)。近日，安徽路達第二分公司紀檢部門組織開展了工作紀律專項檢查工作。

  此次專項檢查旨在杜絕員工遲到早退、擅自離崗、上班期間從事與工作無關(guān)事務(wù)等違規(guī)現(xiàn)象，確保員工以飽滿的精神狀態(tài)和高度責(zé)任心投入到日常工作。紀檢小組通過現(xiàn)場巡查、考勤記錄核對以及員工工作狀態(tài)觀察等多種方式開展檢查，充分發(fā)揮“近距離”監(jiān)督作用。在檢查過程中，大部分員工都能夠嚴格遵守工作紀律，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。對于個別員工存在工作拖沓、效率低下、問題超期辦理等情況，紀檢部門對相關(guān)人員進行了批評教育并要求立即整改。同時，紀檢部門還組織了專題培訓(xùn)，教育引導(dǎo)員工培養(yǎng)積極心態(tài)，樹立正確的職業(yè)觀，實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。

  通過此次專項行動，進一步提升了公司員工愛崗意識和敬業(yè)態(tài)度，營造出嚴守紀律規(guī)矩、主動擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。在今后的工作中，路達二分公司將不斷完善內(nèi)部管理機制，繼續(xù)發(fā)揮日常監(jiān)督作用，以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作效能，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

                                                                                                  (來源：路達二分公司紀檢監(jiān)察員  潘家力)