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路達公司召開2024年第一季度總經(jīng)理辦公會暨安全生產(chǎn)專題會議

發(fā)布時間:2024-05-14     瀏覽:2014次

  5月11日,路達公司召開2024年第一季度總經(jīng)理辦公會暨安全生產(chǎn)專題會議。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)胡雙主持。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理閔芳芬出席會議并講話。

  會上,公司紀檢監(jiān)察室通報了公司本部、各分子公司第一季度重點工作目標任務(wù)完成情況和紀檢督查情況;各分子公司、各重點工程項目部、公司本部各部門匯報了第一季度重點工作任務(wù)完成情況;公司質(zhì)安中心、各分子公司及各重點工程項目部匯報了第一季度安全生產(chǎn)工作情況;分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進行點評并提出相關(guān)工作建議和要求。

  會議強調(diào),2024年是落實“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵一年,公司全體員工要對照任務(wù),錨定目標,拼沖勁比干勁,齊心協(xié)力為實現(xiàn)年度各項目標貢獻力量。一是以“時時放心不下”的責任感,抓細抓實安全生產(chǎn)。加強過程管控,做好隱患排查,有效防范各類安全風險。二是整合優(yōu)勢資源,推動市場開發(fā)。以市場為導(dǎo)向,堅持上下“一盤棋”,積極整合內(nèi)外資源,尋覓拓展業(yè)務(wù)增長點,加快市場開發(fā)進程,拓展市場份額。三是強化內(nèi)控建設(shè),提升工作效能。加大對工程、合同、財務(wù)、人事等重點事項的管控,提升公司管理水平。四是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),做好梯隊建設(shè)。完善人才發(fā)展體系、培養(yǎng)機制,全力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,為公司發(fā)展提供堅實的人才保障。五是堅持黨建引領(lǐng),加強黨風廉政建設(shè)。堅持真抓實干,強化政治擔當,堅持打造“學(xué)習型”企業(yè),認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,強化作風建設(shè),持續(xù)營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

  會議號召公司上下要堅持“謀”字在先,“干”字當頭,始終保持高度的緊迫感和危機意識,主動擔當作為,狠抓落地落實,推動公司各項工作穩(wěn)步向前。

  會上,公司與各分子公司簽訂了2024年度經(jīng)營目標責任書和安全生產(chǎn)目標責任書。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責人,分子公司班子成員、安全生產(chǎn)部負責人,各重點項目負責人、安全負責人參加會議。(來源:路達公司)

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